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Mitarbeiter-Merkblatt Datenschutz und IT-Sicherheit

Maria Dimartino

Datenschutz und IT-Sicherheit kompakt aufbereitet – ideal für die Aushändigung an Mitarbeitende

Das aktuelle Datenschutzrecht (DSGVO und BDSG), das seit Mai 2018 gilt, bringt für Arbeitgeber einige Verpflichtungen mit sich. Denn sie haben als Verantwortliche nach Art. 32 Abs. 4 DSGVO sicherzustellen, dass alle Mitarbeitende, die Zugang zu personenbezogenen Daten haben, diese nur auf ihre Anweisung verarbeiten. Das heißt, egal ob neue oder langjährige Mitarbeitende, ob fest angestellt, Fremdpersonal oder Praktikanten: Jeder im Unternehmen muss wissen, wie mit personenbezogenen Daten umzugehen ist.

Nur wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden anweisen, sich datenschutzkonform zu verhalten, kommen sie ihren Pflichten aus den Anforderungen zur Sicherheit in der Verarbeitung laut Art. 32 DSGVO nach und schützen sich vor Bußgeldern in Höhe von bis zu 10 Mio. € bzw. bis zu 2 % des weltweiten Jahresumsatzes (je nachdem, welcher Betrag höher ist) (Art. 83 Abs. 4 lit. a DSGVO).

Mit dem "Mitarbeiter-Merkblatt Datenschutz und IT-Sicherheit" sorgen Arbeitgeber ganz einfach vor: Denn sämtliche Verpflichtungen, die Arbeitnehmer im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit am Arbeitsplatz und im Homeoffice einhalten müssen, sind kompakt in einem Merkblatt zusammengefasst. Dieses muss nur an die betroffenen Personen ausgehändigt, die heraustrennbare Verpflichtungserklärung von ihnen unterschrieben und diese dann in der Personalakte abgeheftet werden. Damit werden die Mitarbeitenden aktiv in die Pflicht genommen und sensibilisiert.

Dieses Produkt besteht aus einem Formularsatz à 20 Mitarbeiter-Merkblätter und bietet folgende Vorteile:

  • Sämtliche Verpflichtungen zu Datenschutz und IT-Sicherheit, die Arbeitnehmer nach aktuellem Rechtsstand am Arbeitsplatz einhalten müssen, sind kompakt und praxisnah in einem Merkblatt zusammengefasst. So brauchen Arbeitgeber sich nicht alle Inhalte mühsam selbst zusammensuchen.
  • Besonders praktisch dabei ist die heraustrennbare Unterschriftenseite – einfach von den Mitarbeitenden unterzeichnen lassen und in der Personalakte ablegen.
  • Mit der Unterschriftenseite sind Arbeitgeber auf der sicheren Seite. Denn so können sie nachweisen, dass sie ihrer Informationspflicht nachgekommen sind und ihre Mitarbeitenden umfassend zum neuen Datenschutzrecht und zu Aspekten der IT-Sicherheit sensibilisiert haben.

 

Ausgewählte Leseproben zur Publikation

Hier können Sie kostenlose Leseproben zur Publikation einsehen:

 

Auszug aus dem Inhalt

Allgemeines zum Datenschutz

  • Wer muss die gesetzlichen Regelungen kennen?
  • Welche Rechtsvorschriften sind zu beachten?
  • Definition wichtiger Begriffe (personenbezogene Daten, Verarbeitung, Einwilligung)
  • Pflichten des Mitarbeiters und des Unternehmens

Was ist erlaubt, was verboten?

  • Datenverarbeitung
  • Aufbewahrungspflichten und Löschung von Daten

Datenschutzkonformes Verhalten am Arbeitsplatz

  • Aktenvernichter
  • Technischer Datenschutz (u. a. Zugriffskontrolle, Verschlüsselung, Datenschutz von unterwegs)
  • Vorgaben für die Kommunikation
  • Besonderheiten im internationalen Umfeld (Drittländer)
  • Auftragsverarbeitung: Datenweitergabe an Dritte

Datenschutzverstöße

  • Richtiges Vorgehen bei Datenschutzverstößen/Datenpannen
  • Was droht bei Verstößen?

Was ist in Bezug auf Homeoffice zu beachten?

  • Einrichtung des Arbeitsplatzes
  • Verarbeitung mit privaten und betriebseigenen Geräten
  • Grundsätzliche Fragen im Umgang mit personenbezogenen Daten und IT-Sicherheit

Mitarbeiterverpflichtung

Plus Verpflichtung auf die Vertraulichkeit:
Unterschriftenseite – heraustrennbar zum Abheften in der Personalakte

Der Umgang mit personenbezogenen Daten, die für die Wirtschaft eine wichtige Bedeutung haben, ist eine heikle Angelegenheit – v. a. weil neben der zunehmenden medialen Aufmerksamkeit die Betroffenenrechte mit dem aktuellen Datenschutzrecht (DSGVO) gestärkt werden. Denn betroffene Personen erhalten gemäß Kapitel III DSGVO mehr Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten und über den Umgang damit.

Ein Datenmissbrauch und Nichtbeachtung der IT-Sicherheit können weitreichende und schwerwiegende Folgen haben – bei unbefugtem Umgang mit personenbezogenen Daten drohen Geldbußen von bis zu 10 Mio. € bzw. 2 % des weltweiten Jahresumsatzes (je nachdem, welcher Betrag höher ist) (Art. 83 Abs. 4 lit. a DSGVO). Dabei fehlt vielen Personen häufig nicht nur das technische Verständnis, Datenschutzverstöße und Sicherheitsrisiken überhaupt zu erkennen. Sie sind sich dessen oftmals nicht bewusst oder handeln nachlässig (z. B. was den Umgang mit dem Passwort angeht). Das Ergebnis: Die überwiegende Zahl von Schäden im Datenschutz und in der IT-Sicherheit (z. B. durch Hackerangriffe) entsteht durch Sorglosigkeit im Umgang mit Daten in Verbindung mit fehlendem Wissen.

 

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25. April 2023 11:25

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

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Sehr hilfreich

Von: Stefan Ott

Im Rahmen von Schulungen an die Mitarbeiter gegeben. Auf den Punkt, das Wichtigste zusammengefasst. Passt.

30. Mai 2022 09:22

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

(5/5)

Formularsammlung DSGVO

Von: Uli Beuschel

Schnelle Abwicklung des Auftrags, gute Mengenrabatte, beschädigungsfreie Lieferung, hohe Aktualität des sachlichen Inhalts der Dokumente.

19. Oktober 2021 08:08

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

(5/5)

Bestellung

Von: Silke Blank

sehr schnelle Lieferung

10. Juni 2021 09:24

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

(5/5)

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Von: Christoph D.

Inhaltlich sehr gut und bestens für den Einsatz geeignet. Wie immer schnelle und saubere Lieferung

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