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Themenbrief Arbeitsrecht

Monatliche Informationsschrift zu arbeitsrechtlichen Top-Themen

Jana-Maria Seiferth
Ausgabe Dezember 2024

Arbeitsrechtliche Themen detailliert und abschließend behandelt – für Praktiker, die keine Zeit für langes Lesen haben, sondern sofort wissen müssen, wie es geht!

Der Themenbrief Arbeitsrecht enthält in jeder Ausgabe kompakt und konkret die grundsätzliche Rechtslage zu einem abgeschlossenen Thema, aktuelle Fallbeispiele und Urteile.

Eine Auswahl an Themen im Überblick:

  • Direktionsrecht
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Mitarbeitergespräche
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Allgemeines Persönlichkeitsrecht im Arbeitsrecht
  • Sonderkündigungsschutz
  • Tarifvertrag und Auswirkungen aufs Arbeitsverhältnis
  • Mobbing und Cybermobbing
  • Geschäftsführer und arbeitsrechtliche Schnittstellen
  • Arbeit 4.0
  • Entgelt und Entgeltfortzahlung
  • Arbeitsrecht und künstliche Intelligenz
  • Einigungsstelle und Sozialplan
  • Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Überblick Teilzeit und Befristung
  • Arbeitsgerichtsprozesse und Taktik
  • Übersicht Arbeitszeit
  • Arbeitsunfall - Überblick und Rechtsprechung
  • Übersicht Mitbestimmungsrecht des BR in sozialen Angelegenheiten
  • Zielvereinbarung und Bonus
  • Das Hinweisgeberschutzgesetz
  • Algorithmen und KI im Bewerbungsverfahren
  • Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
  • Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Rechtliche Vorgaben für Praktika
  • Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
  • Transfergesellschaft nach §§ 110, 111 SGB III
  • Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen
  • Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests
  • Rente und aktuelle Änderungen für Arbeitgeber
  • Einstellung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
  • Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland
  • Urlaub und Urlaubsansprüche
  • Arbeitnehmerhaftung in Privatunternehmen und im öffentlichen Dienst
  • Privates während der Arbeitszeit
  • Rechtliche Möglichkeiten einer Trennung
  • Suchtmittel am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang
  • Freistellung für ehrenamtliches Engagement
  • Abmahnen – wie und warum?
  • Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag
Print-Abonnement

Das Print-Abonnement besteht aus der gedruckten Zeitschrift im Jahresabo mit 12 Ausgaben im Bezugszeitraum  + Archivzugriff.

Diese bietet folgende Vorteile:

  • Jeden Monat erläutert der Experte ein Arbeitsrecht Top-Thema - kurz, prägnant und informativ.
  • Jede Ausgabe beinhaltet Tipps und Tricks aus der Praxis, nützliche Checklisten und wertvolle Handlungsempfehlungen zur reibungslosen Umsetzung.
  • Auf neuestem Stand zu wichtigen Urteilen und aktueller Rechtsprechung.

Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe

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Icon Ihre Vorteile  Praktische Volltext-Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen

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Inhaltsverzeichnis und Leseproben Hier können Sie die vollständigen Verzeichnisse einsehen und herunterladen:

Ausgewählte Leseproben zur Publikation

Hier können Sie kostenlose Leseproben zur Publikation einsehen:

 

Auszug aus dem Inhalt

Thema der aktuellen Ausgabe:

Aufhebungsvertrag
  • Allgemeine arbeitsrechtliche Informationen (u.a. Unterschied zur Kündigung)
  • Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags
  • Abschluss des Aufhebungsvertrags (Formvorgaben, Abfindungszahlung, Befristungskontrolle)
  • Wirksamkeit des Aufhebungsvertrags
  • Rechtsprechung: Ausgewählte Urteile des BAG
  • Beispiel eines Aufhebungsvertrags
  • Fallen im Arbeitsrecht: Dienstwagen

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2. Februar 2022 16:11

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Ein toller Helfer

Von: Andreas Stiller

Gute und fundierte Informationen zum Thema Arbeitsrecht

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