Praxisratgeber für Genehmigungsbehörden, Sicherheitsverantwortliche und Veranstalter
Der Praxisratgeber bietet Behörden und Veranstaltern alle notwendigen Informationen, zahlreiche Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für die rechtssichere Planung, Beantragung, Genehmigung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen.
Ihre Vorteile
Lieferumfang
Alle notwendigen Informationen für die rechtssichere Planung, Beantragung, Genehmigung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen in einem Werk!
Genehmigungsbehörden, Sicherheitsverantwortliche und Veranstalter wissen, dass öffentliche Veranstaltungen hinter den Kulissen stets große Verantwortung und großen Arbeitsaufwand bedeuten. So müssen neben den gesetzlichen Vorgaben der Versammlungsstätten-Verordnung (VStättVO) viele weitere Vorschriften, wie z. B. die Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) umgesetzt und auf den konkreten Einzelfall angewendet werden. Dabei stellen sich Fragen wie
Mit dem Praxisratgeber "Das digitale Handbuch zum Veranstaltungsrecht" prüfen Genehmigungsbehörden, Sicherheitsverantwortliche und Veranstalter einfach und effektiv, welche Pflichten und Anforderungen gemäß der einzelnen gesetzlichen Vorgaben umzusetzen sind und welche Maßnahmen dazu ergriffen werden müssen. Hierfür enthält der praxisorientierte Ratgeber wertvolle Tipps und Fallbeispiele aus der Praxis.
Da bei Verstößen oder Nichtbeachtung der rechtlichen Vorgaben die Besucher einer öffentlichen Veranstaltung u. U. akut gefährdet werden, können die Verantwortlichen sogar persönlich haftbar gemacht werden. Der Praxisratgeber "Das digitale Handbuch zum Veranstaltungsrecht" bietet hierfür alle notwendigen Hilfestellungen und zahlreiche Arbeitshilfen zur konkreten Umsetzung der gesetzlichen Pflichten.
Diese Ausgabe des Werks besteht aus einer Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs sowie einsatzfertigen Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten zum Download.
Diese bietet folgende Vorteile:
Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe
Mobil per App und über Browser auf Smartphone, Tablet, Laptop und Desktop-PC jederzeit verfügbar
Praktische Volltext-Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen
Schnelle Navigation durch direkt verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise
Komfortables Bearbeiten und Hinzufügen von Lesezeichen und Notizen als Text, Bild oder Sprachnachricht
Einsatzfertige Vorlagen und Arbeitshilfen zum Download
Ausgewählte Leseproben zur Publikation
Hier können Sie kostenlose Leseproben zur Publikation einsehen:
Auszug aus dem Inhalt
Aktuelle Änderungen
Genehmigung von Veranstaltungen auf privatem oder öffentlichem Grund
Sicherheit und Ordnung während der Veranstaltung
Auflagen zu den einzelnen Rechtsgebieten
Schäden, Haftung und Versicherungen
Weitere rechtliche Informationen
Weitere rechtliche Informationen
Zusätzliche Inhalte dieser Angebotsform (Auszug):
Digitale Arbeitshilfen zum Download
Künstliche Intelligenz im Einsatz für Veranstaltungen?
Künstliche Intelligenz trifft die verschiedensten Arbeitsbereiche. Auch für die Veranstaltungsbranche bietet diese Technologie neue Chancen, wie etwa bei der Veranstaltungssicherheit, der Besuchersteuerung sowie bei Planung und Marketing. Doch beim Einsatz von KI müssen auch gesetzliche Regelungen beachtet werden. Unsere Experten beleuchten in Kapitel 4.3 diese im Hinblick auf Datenschutz, Urheberrecht und sinnvolle Einsatzmöglichkeiten. In Kap. 4.3.8 findt sich in Ergänzung dazu ein aktuelles Urteil des Landgerichts Hamburg. So können Veranstalter Ihre Möglichkeiten besser einschätzen und wie gewohnt auf dem aktuellen rechtlichen Stand sein.
Digitales Recruiting von Arbeitskräften
Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung machen es zusehends schwieriger, Arbeitskräfte für Veranstaltungen aller Art zu finden. Heutzutage müssen Veranstalter und Dienstleister neue Kanäle nutzen, um mit Bewerbern in Kontakt zu treten. Unsere Autorin hat sich daher mit dem Thema „Digitalisierung im Bewerbungsprozess“ auseinandergesetzt und im Besonderen das Recruiting über Social Media Plattformen unter die Lupe genommen. In Kapitel 4.12.5 ist zu lesen, wie die Suche nach geeigneten Kandidaten modern und effizient gestalten werden kann. So verschafft diese Publikation einen klaren Vorteil im Wettbewerb um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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