Personalwesen
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Unternehmensbewertung direkt
Schnelle Unternehmensbewertung nach dem neuen IDW S1 i. d. F. 2026: Planungsannahmen plausibel einordnen, Übergänge zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung nachvollziehbar abbilden und wertrelevante Risiken sowie Szenarien angemessen analysieren.
Das neue Berufsbildungsrecht
Mit dem Praxishandbuch sind Ausbilder stets auf neuestem Rechtsstand im Arbeits-, Berufsbildungs- und Sozialversicherungsrecht. Zusätzlich gibt es wertvolle Praxisinformationen und über 200 Arbeitshilfen für jede Situation im Ausbilderalltag.
AuskunftsCockpit Entgelttransparenz
Das AuskunftsCockpit Entgelttransparenz unterstützt HR, Personalabteilungen und Geschäftsführungen dabei, Entgeltdaten auszuwerten und Auskunftsprozesse effizient vorzubereiten.
Arbeitgebermappe Trennungsmanagement
Die Arbeitgebermappe unterstützt Unternehmen mit Arbeitshilfen, Musterschreiben, Praxisfällen und klaren Handlungsempfehlungen die verschiedenen Trennungssituationen erfolgreich zu bewältigen und ein faires Offboarding zu ermöglichen.
Digitale Vorlagensammlung Flexible Arbeitsmodelle
Die digitale Vorlagensammlung bietet verschiedene Vorlagen, Muster und Checklisten. Sie helfen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen bei der Umsetzung von flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice, Befristung oder Teilzeit.
Das aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht
Das Praxishandbuch liefert aktuelle Informationen zum Reisekosten- und Bewirtungsrecht. Hinzu kommen praktische Handlungsempfehlungen, Berechnungsbeispiele und Arbeitshilfen. Damit gelingt die korrekte Reisekostenabrechnung im Handumdrehen.
Dokumentenmappe zum aktuellen Reisekosten- und Bewirtungsrecht
Die Dokumentenmappe bietet Unternehmen von Checklisten bis hin zu Musterverträgen eine Vielzahl praxiserprobter Vorlagen für die rechtssichere Abrechnung von Reisekosten, Bewirtung und Betriebsveranstaltungen.
Mitarbeiter-Merkblatt Homeoffice
Mit diesem Merkblatt informieren Arbeitgeber ihre Mitarbeiter über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen und Arbeitsschutz, auf die Beschäftigte im Homeoffice achten müssen.
Ausbildungsmappe
Die richtige Wahl für alle, die praktische und gleichzeitig rechtssichere Arbeitshilfen für den Ausbildungsalltag nutzen und damit eine zeitsparende Umsetzung in der Praxis erreichen wollen.
Dokumentenmappe Mutterschutz und Elternzeit
Die Formularsammlung bietet vom Muster für die Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG bis hin zum Antrag auf Elternzeit praxiserprobte Vorlagen für ein rechtssicheres Vorgehen rund um den Mutterschutz und die Elternzeit.
Mitarbeiter-Merkblatt zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Mit dem Merkblatt informieren Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden ohne viel Aufwand zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Mit der beigefügten Unterschriftsseite können sie gleichzeitig nachweisen, dass sie ihrer Hinweispflicht lt. AGG nachgekommen sind.
Themenbrief Arbeitsrecht
In jeder Ausgabe ist ein arbeitsrechtliches Thema kompakt mit der grundsätzlichen Rechtslage sowie aktuellen Fallbeispielen und die neuesten Urteile dazu enthalten – für alle Personaler, die monatlich detailliert und schnell informiert werden wollen.
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Die AKADEMIE HERKERT – das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH – bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungen – auch speziell zu dem von Ihnen gewählten Bereich.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Diversity im Unternehmensalltag
Inhouse-Schulung, Dauer 6,5 Stunden
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Rechtssichere Gestaltung von Arbeits-, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
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Arbeitszeit rechtlich sicher gestalten und erfassen
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Betriebsvereinbarungen gemäß BetrVG rechtssicher gestalten
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Digitales Aufgabenmanagement mit Outlook, OneNote, ToDo & Planner
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Effektive KI Tools für Assistenz und Office-Management
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Effiziente Abläufe und Organisation im Office Management
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Excel II – Tabellenkalkulation für den Berufsalltag
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Excel Spezial – Pivot-Tabellen erstellen und nutzen
Online-Kurz-Schulung, Dauer 3 Stunden
Blended Learning mit 3 Online-Live-Seminartagen
Dauer 3 Monate
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Fachreferent/in Arbeitsrecht
Blended Learning mit 3 Online-Live-Seminartagen, Dauer 3 Monate
E-Learning
Zertifikats-Lehrgang, Dauer 3 Monate
Zertifikats-Lehrgang, Dauer 3 Monate
Inhouse-Seminar
Dauer 2 Tage
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Inhouse-Schulung
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Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning)
Dauer 3 Tage Live-Schulung + E-Learning
Dauer 3 Tage Live-Schulung + E-Learning
Geprüfte/r Personalreferent/in
Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning), Dauer 3 Tage Live-Schulung + E-Learning
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Professionelles Trennungsmanagement: Risiken minimieren, Handlungssicherheit gewinnen
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IT-Wissen für Datenschutzbeauftragte und Entscheider/-innen
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Rechtssicherer Umgang mit Low Performern im Beschäftigungsverhältnis
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Lohntransparenz als Pflicht: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Auswirkungen
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Inhouse-Schulung
Dauer 1 Tag
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Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Strategien in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
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Zertifikats-Lehrgang
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Seminar
1 Tag
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Dauer 1 Tag
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Inhouse-Schulung
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Konfliktmanagement und Kommunikationsstrategien für Office Manager/innen
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Intensiv-Seminar mit Zertifikat
Dauer 3 Tage
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