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Pflegecontrolling: Personalbemessung und Kompetenzen im Blick

Mit einsatzfertigen Analysetools, Checklisten und kompakten Erläuterungen für Pflegemanagement nach PeBeM und BEEP

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Die Onlinelösung zum Personalcontrolling hält Pflegeeinrichtungen auf dem Laufenden über alle Änderungen, die mit BEEP und der Pflegefachassistenzausbildung umgesetzt werden müssen und unterstützt sie mit einsatzfertigen Berechnungstools.

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Ihre Vorteile

  • Schritt für Schritt zur Umsetzung von BEEP und Pflegefachassistenz
  • Immer aktuelle Berechnungstools für das Personalcontrolling
  • Expertensprechstunden für Ihre Fragen
Angebotsform

Lieferumfang

  • Online-Ausgabe
  • Inkl. gedrucktem Handbuch
  • Inkl. Einsatzfertige Arbeitshilfen zum Download
  • Inkl. Fortlaufende Erweiterungen und Aktualisierungen für den Bezugszeitraum
Menge

Jahrespreis

185,05 € zzgl. MwSt.

198,00 € inkl. MwSt.

zzgl. Versandkosten

Lieferung innerhalb von fünf Werktagen ab Erscheinen

Artikel-Nr.: 8551545/1
Bestellschein als PDF herunterladen

Personalcontrolling in der Pflege ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein komplexes Thema. Besonders, wenn sich auch noch die gesetzlichen Vorgaben ändern. Mit unserem Werk begleiten wir Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste Schritt für Schritt durch die Umsetzung aller Neuerungen, die mit dem BEEP notwendig werden. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung der neuen Ausbildung zur Pflegefachassistenz - so bilden Sie neue Mitarbeitende bestmöglich aus. 
Mit den einsatzfertigen Berechnungstools, immer auf Grundlage der aktuell geltenden Vorgaben, ermitteln Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste ganz einfach fortlaufend ihren aktuellen Personalbedarf und in regelmäßig angebotenen Expertensprechstunden beantworten Fachleute aus der Praxis Ihre Fragen zum Thema Personalplanung

Dieses Werk besteht aus einer Online-Ausgabe und einem gedruckten Handbuch. 
Sie erhalten Expertenbeiträge und Arbeitshilfen zu den gesetzlichen Neuerungen durch BEEP und die Pflegefachassistenzausbildung und zu allen relevanten Fragen rund um das Thema Personalcontrolling in der Pflege. Außerdem bieten wir regelmäßig Expertensprechstunden an, in denen wir Ihre Fragen rund um diese Themen klären. Und mit unseren Berechnungstools ermitteln Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste ganz einfach ihren aktuellen Personalbedarf. 

Das bietet folgende Vorteile:
  • Schritt für Schritt zu den Neuerungen durch das BEEP - so setzen Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste fristgerecht alle notwendigen Veränderungen in Ihrem Personalcontrolling um.
  • Aktuelle Informationen zur Pflegefachassistenzausbildung - so bereiten Pflegeeinrichtungen sich optimal auf den Ausbildungsstart vor.
  • Berechnungstools für das Personalcontrolling - so berechnen Sie immer zeitsparend ihren aktuellen Personalbedarf.
  • Regelmäßige Expertensprechstunden zum allen gesetzlichen Neuerungen rund um das Personalcontrolling - so erhalten Sie Antworten auf Ihre individuellen Fragen.
  • Handbuch in gedruckter Form mit den wesentlichen Grundlagen zu Personalmanagement und Controlling – für den schnellen Überblick.
  • Das Online-Handbuch enthält zusätzlich Erläuterungen zu den aktuellen Entwicklungen zur Ausgestaltung der Regelungen des BEEP und des Pflegefachassistenzgesetzes – so sind Sie zeitnah informiert und können die notwendigen Schritte einleiten.

  

Auszug aus dem Inhalt

Dieses Werk unterstützt Sie bei Personalplanung und Personalcontrolling mit:

  • Expertenwissen zu allen neuen Vorgaben von BEEP und Pflegefachassistenzausbildung
  • Arbeitshilfen zur einfachen und zeitsparenden Umsetzung aller Neuerungen
  • Immer aktuellen Berechnungstools für Ihre Personalplanung 
  • Expertensprechstunden für Ihre Fragen zum Personalcontrolling und den neuen gesetzlichen Vorgaben


Folgende Inhalte erhalten Sie ab Erscheinen: 

Rechtliche Rahmenbedingungen 

  • Pflegeberufegesetz
  • BEEP
  • Pflegefachassistenz 
  • PeBeM 

Personalbemessung 

  • Grundlegende Überlegungen
  • Personalbemessung nach PeBeM
  • Kalkulationstool 
  • Personalbemessung nach PeBeM 

Qualifikationen 

  • Aufgabenspektrum der Qualifikationen nach PeBeM 
  • Arbeitshilfen, z. B. Merkblatt Aufgaben je Qualifikation 

 Pflegefachassistenz 

  • Webinaraufzeichnung: diese Neuerungen kommen auf Pflegeeinrichtungen zu Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Grundlegende Überlegungen Personalmanagement
  • Grundlegende Überlegungen Dienstplangestaltung 
  • Grundlegende Überlegungen Personalgewinnung und -bindung 
  • Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland
  • Weiterführende Überlegungen z. B. Demografiemanagement, familienfreundliches Unternehmen


Folgende Inhalte erhalten Sie, sobald die zugrundeliegenden Regelungen erlassen wurden: 

Personalbemessung 

  • Pflegeassistenzgesetz – Einsatz von Auszubildenden
  • BEEP – Konkrete Aufgaben und notwendige Kompetenzen 
  • BEEP – Qualififkationsmöglichkeiten und Prüfverfahren
  • Arbeitshilfen zu den Vorbehaltsaufgaben
  • Kalkulationstool Personalbemessung nach BEEP 

Pflegefachassistenzausbildung

  • Ausbildungsinhalte und Struktur, Rahmenlehrplan 
  • Aufgaben der Ausbildungsbetriebe 
  • Arbeitshilfen, z. B. Checklisten zu den Aufgaben 
  • Kooperation mit anderen an der Ausbildung beteiligten Betrieben
  • Arbeitshilfen: Vorlage Kooperationsverträge 
  • Finanzierung 
  • Berechnungstool zur Finanzierung

Qualifikationen

  • Geplante (neue) Qualifikationen nach Pflegefachassistenzgesetz und BEEP 
  • Befugnisse je nach Qualifikation (insbesondere neue Qualifikationen, erweiterte Kompetenzen) 
  • Arbeitshilfen, z. B. Merkblatt Einsatzmöglichkeiten
  • Vorbehaltsaufgaben
  • Anpassung der Personalstrukturen als Vorbereitung auf BEEP 
  • Arbeitshilfen, z. B. Checkliste: Wer darf welche konkreten Aufgaben übernehmen? 
  • Berechnungstool: Bedarf bei aktueller Personalsituation 
  • Nachqualifizierung von Mitarbeitenden 
  • Arbeitshilfen, z. B. Checkliste: Wer muss nachqualifiziert werden? Beispieltests, Merkblatt mögliche Weiterbildungen, Merkblatt Finanzierung 
  • Neue Haftungssituation 
  • QM-System/Standards überarbeiten
  • Arbeitshilfen: Checkliste: An welchen Stellen sind Anpassungen nötig? 

Abrechnung 2026 

  • Anforderungen an die Nachweise für Personal- und Sachaufwendungen
  • Verfahren für die vereinfachten Pflegesatzerhöhungen

FAQ

Zusätzliche Inhalte dieser Angebotsform (Auszug): Basisinformationen im gedruckten Handbuch zu

  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Personalcontrolling
  • Personalmanagement
  • Mitarbeiterbindung

In diesem Sommer werden wichtige Schritte zur Vorbereitung der Pflegefachassistenzausbildung und zur Umsetzung des BEEP unternommen: 
Zum 30.06.2026 wird der Rahmenlehrplan für die Pflegefachassistenzausbildung veröffentlicht, ebenso der Rahmenlehrplan für den Vorbereitungskurs für Mitarbeitende.
Zum 31.07.2026 werden wesentliche Grundlagen für die weiteren Schritte zur Umsetzung des BEEP beschlossen. Bis dahin soll geprüft werden, ob Anpassungen des Rahmenvertrags nach § 64 SGB V notwendig sind, damit Leistungen nach Anlage 1 SGB V von Pflegefachpersonen in der Regelversorgung erbracht werden können. 
Zusätzlich muss festgelegt werden, auf Grundlage welcher Kompetenzen Pflegefachpersonen Leistungen und Hilfsmittel eigenverantwortlich erbringen oder verordnen können.

Sie erwerben ein Jahres-Abonnement. Die Online-Ausgabe wird fortlaufend aktualisiert und erweitert. Dieser Service ist im Preis enthalten. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 1 Jahr und beginnt mit Übermittlung der Zugangsdaten. Die Zahlung erfolgt jährlich im Voraus.

Sie können Ihr Abonnement während der Mindestvertragslaufzeit jederzeit mit einer Frist von 2 Wochen zum Ende der Vertragslaufzeit kündigen, andernfalls verlängert sich der Vertrag automatisch um 1 weiteres Jahr. Ihre Kündigung können Sie uns in Textform oder über cancel.forum-verlag.com übermitteln. Für Verbraucher gelten abweichende Bezugsbedingungen.

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