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Datenschutz und IT-Sicherheit im Gesundheitswesen

Interaktive E-Learnings mit praktischer Dokumentation

Unterweisen Sie als Arbeitgeber im Gesundheitswesen mithilfe der E-Learnings Ihre Mitarbeitenden über den Umgang mit sensiblen Daten und sorgen so für Datenschutz und IT-Sicherheit.

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Ihre Vorteile

  • Unterweisen mit wenigen Klicks - mit individuell zuweisbaren E-Learnings
  • Interaktives Lernen mit hoher Einprägsamkeit durch spielerische Elemente
  • Speziell abgestimmt auf die Besonderheiten im Umgang mit Patientendaten
Angebotsform

Lieferumfang

  • Interaktives E-Learning
  • Inkl. Erweiterung und Aktualisierung
Menge

Jahrespreis

109,00 € zzgl. MwSt.

129,71 € inkl. MwSt.

Versandkostenfrei

Lieferung innerhalb von fünf Werktagen ab Erscheinen

Artikel-Nr.: 56505/1
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Nach der EU-Grundverordnung zum Datenschutz (DSGVO) muss ein angemessenes Sicherheitsniveau für die erhobenen Daten sichergestellt werden. Gesundheitsdaten unterliegen dabei einem besonderen Schutz. Alle Mitarbeitenden, die personenbezogene Daten verarbeiten, müssen entsprechend geschult werden (gemäß Artikel 9, 39 DSGVO).
Zur Entlastung und um den Vorbereitungsaufwand für die Unterweisung der Mitarbeiter zu minimieren, gibt es das E-Learning "Datenschutz und IT-Sicherheit im Gesundheitswesen".
Unser neues E-Learning bietet Mitarbeiterunterweisungen mit minimalem Aufwand und nachhaltigem Lernerfolg:
  • Unterweisen mit wenigen Klicks: Einfach die passende Unterweisung für einen Mitarbeitenden auswählen, zuweisen, bearbeiten lassen, Lernerfolgskontrolle abspeichern, fertig.
  • Nachhaltiges Lernen: durch die enthaltenen kurzen und spielerischen Tests nach jedem Abschnitt prägen sich die Lerninhalte besonders gut ein!
  • Rechtssicher unterweisen: Sämtliche Verpflichtungen, die Mitarbeitende im Arbeitsalltag einhalten müssen, sind kompakt und handlungsorientiert zusammengefasst.
  • Immer aktuell: Die Jahreslösung enthält automatisch alle Anpassungen an gesetzliche Neuerungen – so entsprechen die Inhalte immer der aktuellen Rechtslage.

Auszug aus dem Inhalt

Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes und der Schweigepflicht

  • EU-Datenschutz-Grundverordnung
  • Bundesdatenschutzgesetz
  • Regelungen zur Schweigepflicht
  • Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Rechte der betroffenen Personen
  • Rechte auf Löschung der Daten
  • Recht auf Einsichtnahme
  • Weitere Rechte und Pflichten
  • Korrektes Vorgehen bei der elektronischen Datenverarbeitung

Verhalten in speziellen Situationen

  • Einrichtungsinterne Verfahren und Abläufe
  • Informationspflichten
  • Umgang mit Datenpannen
  • Aufbewahrung und Archivierung 
  • Auskünfte an Dritte (KV, GKV, PV, Ärzte, Therapeuten usw.)
  • Telefonische Auskünfte
  • Praxisbeispiele (Empfang, Aufnahmegespräch usw.)

Grundlagen der IT-Sicherheit

  • Umgang mit dem Internet
  • Umgang mit Cloud-Lösungen
  • Umgang mit E-Mails
  • Umgang mit Speichermedien wie USB-Sticks

Organisation und Verfahren

  • Betriebliche Organisation
  • Verhalten bei Verdacht auf Eingriffe von außen
  • Dokumentations- und Nachweispflichten erfüllen
  • Datensicherung
  • Technische Sicherungssysteme

Am 25. Mai 2018 traten die neue DSGVO und das neue Bundesdatenschutzgesetz in Kraft. Damit endete die Übergangsfrist der Grundverordnung und alle Regelungen müssen ab diesem Zeitpunkt umgesetzt sein.
Das bedeutet für Einrichtungen im Gesundheitswesen, dass alle bestehenden Prozesse an die neuen Anforderungen angepasst sein müssen. Und auch die Mitarbeiterunterweisung ist davon betroffen. Die Mitarbeitenden müssen die alle geltenden Verfahren kennen und wissen, welche besonderen Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Persönlichkeitsdaten bestehen. Insbesondere Gesundheitsdaten sind schützenswert und unterliegen speziellen Regeln.

Beispiele aus einem E-Learning zur Unterweisung

Mit Kurzanleitungen zu wesentlichen Inhalten (Muster)

Mit Videos und zahlreichen Bildern (Muster)

Mit verschiedenen Aufgaben zur Festigung und Lernerfolgskontrolle (Muster)

Sie erwerben eine Jahreslizenz. Das E-Learning wird fortlaufend aktualisiert und erweitert. Dieser Service ist im Preis enthalten. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 1 Jahr und beginnt mit Übermittlung der Zugangsdaten. Die Zahlung erfolgt jährlich im Voraus.

Sie können Ihr Abonnement während der Mindestvertragslaufzeit jederzeit mit einer Frist von 2 Wochen zum Ende der Vertragslaufzeit kündigen, andernfalls verlängert sich der Vertrag automatisch um 1 weiteres Jahr. Ihre Kündigung können Sie uns in Textform oder über cancel.forum-verlag.com übermitteln. Für Verbraucher gelten abweichende Bezugsbedingungen.
Sie suchen eine andere Unterweisungslösung für Ihre Einrichtung? Melden Sie sich gerne und wir vereinbaren einen Beratungstermin:

Fachbereich Gesundheit

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