Themenbrief Arbeitsrecht
Monatliche Informationsschrift zu arbeitsrechtlichen Top-Themen
In jeder Ausgabe ist ein arbeitsrechtliches Thema kompakt mit der grundsätzlichen Rechtslage sowie aktuellen Fallbeispielen und die neuesten Urteile dazu enthalten – für alle Personaler, die monatlich detailliert und schnell informiert werden wollen.
"Gute und fundierte Informationen zum Thema Arbeitsrecht."
Ihre Vorteile
- Expertenwissen prägnant auf 8 Seiten zusammengefasst
- Monatliche Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis
- Laufend informiert über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Lieferumfang
- Themenbrief im Jahresabo mit 12 Ausgaben im Bezugszeitraum
- Inkl. ePaper aller Ausgaben
- Inkl. Archivzugriff auf ePaper vorheriger Ausgaben
Arbeitsrechtliche Themen detailliert und abschließend behandelt – für Praktiker, die keine Zeit für langes Lesen haben, sondern sofort wissen müssen, wie es geht!
Der Themenbrief Arbeitsrecht enthält in jeder Ausgabe kompakt und konkret die grundsätzliche Rechtslage zu einem abgeschlossenen Thema, aktuelle Fallbeispiele und Urteile.
Eine Auswahl an Themen im Überblick:
- Direktionsrecht
- Mitarbeitergespräche
- Beschäftigtendatenschutz
- Allgemeines Persönlichkeitsrecht im Arbeitsrecht
- Sonderkündigungsschutz
- Tarifvertrag und Auswirkungen aufs Arbeitsverhältnis
- Mobbing und Cybermobbing
- Geschäftsführer und arbeitsrechtliche Schnittstellen
- Arbeit 4.0
- Arbeitsrecht und künstliche Intelligenz
- Einigungsstelle und Sozialplan
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Betriebsbedingte Kündigung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Überblick Teilzeit und Befristung
- Arbeitsgerichtsprozesse und Taktik
- Übersicht Mitbestimmungsrecht des BR in sozialen Angelegenheiten
- Zielvereinbarung und Bonus
- Das Hinweisgeberschutzgesetz
- Algorithmen und KI im Bewerbungsverfahren
- Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Rechtliche Vorgaben für Praktika
- Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
- Work-Life-Balance
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Transfergesellschaft nach §§ 110, 111 SGB III
- Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen
- Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests
- Rente und aktuelle Änderungen für Arbeitgeber
- Einstellung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
- Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland
- Urlaub und Urlaubsansprüche
- Arbeitnehmerhaftung in Privatunternehmen und im öffentlichen Dienst
- Privates während der Arbeitszeit
- Rechtliche Möglichkeiten einer Trennung
- Suchtmittel am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang
- Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- Abmahnen – wie und warum?
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag
- Lassen sich unkündbare Mitarbeitende kündigen?
- Verträge und Vertragsarten im Arbeitsrecht
- Beschäftigung über die Rente hinaus
- Lohnpfändung und was dabei zu beachten ist
- Vom Mutterschutz bis hin zur Elternzeit
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kurzarbeit
- Entgelttransparenz
- Aktuelle und wichtige Urteile sowie Entscheidungen des BAG
- Vertragsbruch bzw. Vertragsstrafen im Arbeitsrecht
- Abfindung: Wann und warum?
- Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Heimarbeit, Homeoffice und Telearbeit
- KI-Verordnung (AI Act) und Plattformarbeit
- Arbeitsunfall
- Arbeiten in Gefahrenlage
- Flexibilisierung, Digitalisierung und Bürokratieabbau
- Neuer Betriebsrat und Arbeitsrecht
- Arbeitszeit und die gesetzliche Verpflichtung zu deren Erfassung
- Neuerungen im Minijob
Das Print-Abonnement besteht aus der gedruckten Zeitschrift im Jahresabo mit 12 Ausgaben im Bezugszeitraum + Archivzugriff.
Diese bietet folgende Vorteile:
- Jeden Monat erläutert der Experte ein Arbeitsrecht-Top-Thema - kurz, prägnant und informativ.
- Jede Ausgabe beinhaltet Tipps und Tricks aus der Praxis, nützliche Checklisten und wertvolle Handlungsempfehlungen zur reibungslosen Umsetzung.
- Auf neuestem Stand zu wichtigen Urteilen und aktueller Rechtsprechung.
Die Zusatzfunktionen der Online-Ausgabe
Mobil per App und über Browser auf Smartphone, Tablet, Laptop und Desktop-PC jederzeit verfügbar
Praktische Volltext-Suche über einfache Eingabe von Stichwörtern und Suchbegriffen
Schnelle Navigation durch direkt verlinkte Inhaltsverzeichnisse und Verweise
Komfortables Bearbeiten und Hinzufügen von Lesezeichen und Notizen als Text, Bild oder Sprachnachricht
Hier können Sie kostenlose Leseproben zur Publikation einsehen:
Auszug aus dem Inhalt
Thema der aktuellen Ausgabe:
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Arbeitgeberaufgaben bei geringfügiger Beschäftigung
- Rente und Minijob
- Änderungen in 2026
- Änderungen in 2027
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2. Juli 2025 16:57
Perfekt
Wunderbar wie immer! So bleibt man auf betsme, einfachstem Wege immer Up to date! Top!!!
2. Februar 2022 16:11
Ein toller Helfer
Gute und fundierte Informationen zum Thema Arbeitsrecht
